O Grupo LOCAVIA nasceu em 1997 com o sonho de agregar empreendedorismo à oportunidade de crescimento, vislumbrando um mercado de resíduos extremamente atrativo e emergente. Atuando inicialmente como fornecedora de serviços de locação de caminhões, equipamentos em geral e serviços agregados, como: coleta, transporte e destinação de resíduos de diversas naturezas.

Possuímos tradição na prestação de serviços à empresas públicas e privadas em diferentes segmentos e portes. Desde sua criação, nos pautamos pela adoção das mais modernas práticas operacionais e padrões de qualidade acima da media de mercado.

Com os exigentes padrões ambientais e procurando estar atualizada com as demandas de seus clientes, a Locavia tem se transformado, buscando ser um grupo integrado focado em fornecer serviços voltados para o TWM – Total Waste Management.

Investimos de forma sustentável e atuamos na coleta, transporte, tratamento e destinação final de resíduos sólidos de todas as classes segundo a NBR 10004 e efluentes industriais variados. O Grupo LOCAVIA possui sede em Sabará e planta de tratamento de resíduos e efluentes localizada no Distrito Industrial do Vale do Jatobá em Belo Horizonte (MG).

Política de Qualidade e Meio Ambiente

O Grupo LOCAVIA, atuando na prestação de serviços de gerenciamento, tratamento, destinação de resíduos sólidos, efluentes e locação de equipamentos para acondicionamento e transporte de resíduos e efluentes, se compromete a:

• Satisfazer as necessidades dos Clientes, trabalhando com ética e transparência;
• Integrar as questões da qualidade aos seus processos, através do Sistema de Gestão Integrado - SGI, como forma de agregar valor ao negócio e ao resultado da empresa;
• Identificar seus aspectos de qualidade e meio ambiente, como forma de garantir a qualidade dos serviços prestados e a proteção ao meio ambiente;
• Atender os requisitos legais pertinentes ao Sistema de Gestão Integrado, diretrizes da organização e outros requisitos aplicáveis;
• Buscar a inovação dos seus processos para a promoção da melhoria contínua do desempenho do SGI;
• Prezar pela valorização dos seus colaboradores por meio da provisão de competência e conscientização necessária para a execução das atividades.